Как устроиться на службу в МЧС России? Спасатель МЧС – первый, кто придет на помощь Мчс пожарная устройство на работу.

Бизнес в интернете 23.08.2022
Бизнес в интернете

Как устроиться на работу в пожарную охрану?

Этим вопросом я задавался с тех пор, как пришло время определяться с будущей профессией. Здесь у меня не было никаких сомнений – с самого детства я мечтал о . Мечтать-то я мечтал, но вот попасть на работу в МЧС оказалось не так-то просто.

Там куча заморочек и нюансов, довольно строгие требования и не очень много вакансий, но все преодолимо. Честно и подробно расскажу о том, как я все же устроился на работу своей мечты, но в каком городе происходило дело – писать не буду. Не думаю, что порядок приема отличается чем-то кардинальным, если только несущественными мелочами.

Итак, я. Образование среднее (11 классов), в ВС служил, опыта работы не имею.

Никакого блата, никаких знакомств, пришел, что называется, с улицы. Решил начать с части, которая находится ближе к дому.

Побрился, начистил штиблеты, собрал документы и пошел. В части постовой спросил меня, к кому и зачем я пришел, записал в журнал, потом проводил к начальнику части.

Здесь меня ждал первый облом – в этой части вакансий нет, и первая надежда – после небольшой беседы начальник посоветовал мне обратиться в отряд, в отдел кадров – возможно, вакансии есть в других частях.

Дал адрес, пожелал удачи – в общем, повезло мне с ним. В отряде фейс-контроль серьезнее – потребовали документы, выписали пропуск, направили в отдел кадров. Кадровик сказал, что вакансии есть (ура!), аж целых две. Должность пожарного, но одна аттестованная, а другая – по вольному найму.

Отличие аттестованной должности от вольнонаемной в МЧС

Основное и главное – это погоны. Ну а там, соответственно, и зарплата другая, и соцгарантии, и возможность выхода на пенсию на льготных условиях. До мне еще очень далеко, но конечно, я хочу на аттестованную. Тем более, что если что-то не получится, то на вольнонаемную должность устроиться легче.

Кадровик бегло посмотрел документы и вручил бланки анкеты и автобиографии, которые нужно было заполнить.

Анкета впечатлила. Помимо стандартных данных об образовании, семейном положении и стаже работы, нужна еще куча сведений. Например, о семье. Родители, братья, сестры, жены (бывшие в том числе), дети – все это близкие родственники, о которых нужно указать где и когда родились, где работают, проживают, меняли ли фамилию и если меняли, то предыдущую фамилию тоже надо указать. Вот тогда я крепко порадовался, что холост.

Следующий разворот анкеты – сведения о местах работы. Место работы, должность, дата приема и увольнения, причина увольнения. И тогда я второй раз порадовался, что нигде еще не работал.

Автобиография тоже нужна подробная – требуют написать даже об увлечениях.

Кадровики все это внимательно читают, сверяют с документами, задают вопросы. Обрадовались, узнав, что закончил музыкальную школу – в МЧС достаточное внимание уделяют самодеятельности, поэтому творческие личности им нужны.

Да, кстати – в анкете есть хитрый пункт – отношение к воинской обязанности. Я подумал (вернее, не подумал) и написал «положительное». Посмеялись, объяснили, что писать нужно «военнообязан» или «невоеннообязан», анкету посоветовали переписать.

Отправили на беседу к заму по кадрам. Там вопросы от «Почему выбрал пожарную охрану» до «какую книгу сейчас читаешь?» Но по результатам беседы решение предварительно положительное – мне выдали направления на прохождение ВВК и ЦПД.

Итак, резюмируя день первый, выложу список.

Список документов на первое собеседование

  1. Паспорт
  2. Военный билет (или приписное удостоверение)
  3. Документ об образовании
  4. Трудовая книжка, если есть

Прохождение ВВК и ЦПД при приеме на службу

На направлении указывают предполагаемую должность. От нее зависит группа предназначения – от 1 до 4. К первой группе самые высокие требования – это те, кто непосредственно работает на пожаре. Соответственно к 4 требования самые лояльные, обычно это кабинетные работники – кадровики, финансисты, служба обеспечения.

ВВК – это военно-врачебная комиссия. Штука серьезная, врачи проверяют не как в военкомате («Жалоб нет? Годен!»). Пока сидел в очередях, поговорил с народом – многих зарубили в связи с тем, о чем даже не подозревали. Плоскостопие (какая-то очень начальная степень, но все же), искривление носовой перегородки, неидеальное зрение – в общем, мелочи, которые никак не мешают в обычной жизни, но в экстремальных условиях могут сыграть роковую роль.

У меня тоже с самого начала прошло не все гладко – рост и вес оказались недостаточными. Да, рост у меня чуть ниже среднего, вес соответственно росту, не кабан, но и не дохляк. Однако завернули и посоветовали обратиться в направляющую организацию.

В отделе кадров на такое дело дали очень интересную бумагу – ходатайство. Точные формулировки уже, конечно, не вспомню, но смысл такой – так как в районе выезда части много объектов с труднопроходимыми местами, куда обычным людям не пролезть, то часть нуждается в сотрудниках с нестандартной комплекцией, коим и является кандидат. Поэтому ходатайствуем о дальнейшем обследовании.

Я так понял, это вполне обычная практика, потому что подобные ходатайства видел и у других.

В остальном прохождение ВВК довольно долгая процедура, за один день оббежать всех врачей вряд ли получится.

ЦПД – это центр психологической диагностики, где проходит психологический отбор. Тоже аттракцион тот еще. Сначала куча всяких тестов с каким-то нереальным количеством вопросов. Вопросы всякие, от сложных заданий на интеллект, до «платите ли вы за провоз багажа, если в салоне нет кондуктора». Помимо вопросов – тесты на внимание, память, скорость реакции, потом беседа с психологом. По результатам беседы многих отправляли проходить какие-то тесты заново или давали дополнительные.

Если у вас есть татуировки, пирсинг, украшения или знаки принадлежности к какой-то субкультуре – будьте готовы к дополнительным вопросам. То же и про шрамы – обязательно спросят, откуда.

Результаты прохождения и ВВК, и ЦПД на руки не выдают – за ними приезжают кадровики, они и получают. Мои документы оказались в кадрах через три недели после прохождения.

Спецпроверка кандидата

Спецпроверка – это то самое «пробивание по базам» на предмет судимостей и вообще любых отношений с правоохранительными органами.

Помните, в анкете указывали всех близких родственников? Так вот, эти данные нужны именно для спецпроверки. Если кто-то из родственников имеет судимость – это может быть основанием для отказа (на деле все зависит от степени родства, от того, по какой статье судимость и ее давность).

А вот вас, то есть самого кандидата, проверяют серьезнее – здесь имеют значение любые административные нарушения и приводы. Также по месту жительства посылают запрос, по которому к вам домой должен прийти участковый, навести справки – может побеседовать с домочадцами, с соседями.

Это самый долгий по времени этап проверки, так как документ имеет гриф секретности и его посылают фельдсвязью.

Самая сложная часть пройдена – спецпроверки, медкомиссия, тестирование. У меня все оказалось без проблем – спецпроверка, как сказали, «чистая», заключения ВВК и ЦПД тоже.

Завершающий этап и решение

Теперь к начальнику части, в которой буду работать – там тоже требуется заполнить целую кучу документов. Из того, что больше впечатлило – поручительство. Нужно найти человека из системы МЧС или МВД, который сможет за тебя поручиться письменно. У меня таких знакомых не было, поэтому такое поручительство написал для меня начальник караула. Видели мы друг друга в первый раз, из чего я сделал вывод, что это лишь формальность.

Еще – справка проверки ЖБУ, то есть жилищно-бытовых условий, моих. По идее, мой непосредственный начальник идет ко мне по месту жительства, проверяет условия, в которых я живу, беседует с соседями (нужно предоставить данные трех соседей) и затем делает вывод о том, достоин ли я служить в МЧС и нуждаюсь ли в улучшении жилищно-бытовых условий. Особо умилили в справке слова «в квартире имеется необходимый набор мебели и бытовой техники (стол, 4 стула, кровать, телевизор, холодильник)».

На деле же никто ко мне не приходил, справку я написал по образцу сам, начальник лишь расписался.

Остались документы для личного дела – характеристика с места последней работы (в моем случае армейская характеристика), копии документов (паспорт, СНИЛС, ИНН, военник, аттестат, права если есть).

Пожарные машины на которых выезжают на вызов

Ну все, осталось дождаться приказа о назначении стажером по должности. Стажировка длится от трех до шести месяцев.

У меня с момента первого собеседования до приказа прошло полтора месяца, это не очень долго, люди и по полгода устраиваются.

Мечта оказалась вполне выполнимой, я устроился на службу в . И, честно скажу – это сложно, порой страшно и тяжело, но это так круто, что никем другим я себя уже и не представляю. Могу сказать уверенно – я выбрал свою профессию.

Дополнительно чуть ниже в Блоке Читайте так же сведения о зарплатах и других социальных гарантиях.

Как попасть на службу в МЧС (видеоролик)

Министерство чрезвычайных ситуаций – это государственная структура, которая существует для того, чтобы обеспечивать безопасность населения и для разрешения проблем при чрезвычайных ситуациях.

Сейчас это мощная разветвленная организация, которая курирует множество направлений – от пожарной инспекции, экспертизы до спасательных операций в случае ЧС. Однако чаще всего, когда упоминают МЧС, перед глазами встает самый многочисленный класс работников – пожарные и спасатели МЧС. Именно эти люди приходят на помощь пострадавшим, от их мужественности и профессионализма зависят жизни.

Суть работы и обязанности спасателей МЧС

Спасатель МЧС – сотрудник министерства, действующий в случае чрезвычайных ситуаций. Основная задача спасателя – приходить на помощь людям при угрозе их жизни и здоровью. Спасатели ищут людей в лесу, взламывают закрытые двери, вытаскивают пострадавших из машин после ДТП.

Можно сказать, что спасатель МЧС – это несколько разных профессий. Он может быть водителем, пожарным, медиком, водолазом. И это еще далеко не полный список умений и компетенций.

К обязанностям спасателя МЧС можно причислить следующее:

  • проведение поисковых работ на месте аварии или бедствия иного рода;
  • мероприятия по спасению пострадавших;

    оказание медицинской помощи;

    проведение разъяснительных мероприятий с гражданами в качестве профилактики чрезвычайных ситуаций.

И для того, чтобы иметь возможность выполнять свою работу, спасателю аварийной службы необходимо не просто поддерживать высокий уровень навыков и знаний, но и постоянно развиваться, практиковаться.

При этом работа спасателем предполагает множество различных разносторонних знаний. Для поисковых операций нужно хорошо ориентироваться на местности и уметь выживать в дикой природе. Для взлома дверей и вскрытия покореженных машин – владеть навыками слесаря.

Профессию спасателя общество всегда воспринимало обособленно от других специальностей. И этому есть множество причин. К примеру, у спасателя нет как такового рабочего места. До вызова он на суточном дежурстве, на своей базе. Однако готов в любой момент выехать на помощь. И сама по себе работа спасателя предполагает постоянный контакт с опасностью.

Ещё одна особенность: в подавляющем большинстве случаев профессия спасателя МЧС предназначается для мужчин. Женщины здесь, как правило, работают в качестве диспетчеров, психологов или административного персонала. Однако именно диспетчер первым принимает вызов и передает его спасателям, так что его работа имеет огромное значение для всей структуры МЧС.

Третья составляющая работы спасателя – постоянный контакт с населением и добровольцами. К их помощи МЧС прибегает всякий раз, когда требуются массовые спасательные операции: наводнения, пожары, поиск пропавших людей и т.д. Очень часто для добровольцев – это первый шаг к профессии спасателя.

Как устроиться на работу в МЧС

Для начала следует сказать, что пожарная охрана и спасатели в России – это военизированные организации. При своей работе спасатель МЧС подчиняется уставам и правилам, а также жесткому регламенту.

В принципе, устроиться работать в МЧС и на должность спасателя может каждый, кто соответствует необходимым требованиям. Однако для этого необходимо несколько условий:

    Обязательное прохождение военной службы (для мужчин), наличие военного билета. При этом воинские должности, соответствующие профилю работы в МЧС, будут преимуществом;

    Положительное заключение медицинской комиссии о пригодности к работе;

    Документы о высшем или среднем профессиональном образовании;

    Сдать квалификационный экзамен (теоретическая часть и физическая подготовка).

Где выучиться профессии спасатель МЧС?

От знаний и навыков спасателя аварийной службы зависят человеческие жизни. Именно поэтому в данном случае речь идет о фундаментальном и многогранном образовании, когда не может быть ни единой возможности «осваивать профессию на практике». Ведь в данном случае цена ошибки – человеческая жизнь.

Получить необходимую профессию возможно в военных и пожарных высших образовательных учреждениях. Еще одним вариантом получения необходимого образования являются медицинские вузы. Необходимо уточнить, что студент приобретает основную профессию, например, медика и параллельно с этим проходит подготовку спасателя.

Также сама спасательная служба занимается подготовкой кадров. В этом случае она имеет все необходимые ресурсы для осуществления образовательного процесса. Для того, чтобы стать слушателем курсов необходимо пройти медицинское освидетельствование, сдать нормативы по физической подготовке, а также иметь как минимум аттестат об окончании школы. Но важно помнить, что на этом образование спасателя не заканчивается. И в процессе службы он будет проходить обучение по различным направлениям.

Личностные качества профессии спасатель МЧС

Для того, чтобы устроиться работать в МЧС необходимо иметь особый склад характера. И самым главным качеством любого спасателя можно назвать желание помогать людям.

Также к списку необходимых черт характера можно отнести следующее:

    смелость;

    решительность;

    ответственность;

    умение работать в команде;

    трезвая оценка ситуации;

    хладнокровие;

    умение быстро принимать решение в чрезвычайных ситуациях;

    дисциплинированность;

    оптимизм;

    нацеленность на достижение поставленной цели.

В этом работе психологический настрой, сила воли и желание бороться с обстоятельствами также важны для хорошего специалиста, как и его физическая подготовка и разнообразие навыков и знаний. Он должен быть готов не только к тяжелому труду, но и большим ментальным нагрузкам. В противном случае работа в экстремальных условиях, помощь и общение с пострадавшими станут для него подъемным грузом.

Стать спасателям может только кандидат с отличной физической подготовкой: выносливый, ловкий, гибкий, сильный. Работа в МЧС предполагает постоянную готовность к выезду на место происшествия, поэтому скорость реакции и самочувствие спасателя должны быть максимальными.

Вакансии спасателей на рынке труда, средняя зарплата

Спасателями становятся не из-за престижности или высокого дохода. Выбор подобной профессии редко соотносится с каким-либо прагматическими выводами. Уровень заработной платы определяется по следующим критериям:

  • надбавки;

    стимулирующие выплаты;

    рабочий стаж;

    вредные и опасные условия труда.

В среднем по России спасатель МЧС имеет заработную плату в районе 45 000 рублей.

Плюсы и минусы профессии спасатель МЧС

Достоинствами данной профессии следует назвать:

    престижность в глазах общества;

    востребованность;

    возможность получить уникальные навыки из различных сфер деятельности;

    социальные льготы и гарантии.

К минусам данной профессии можно отнести:

    опасные условия работы;

    ненормированный рабочий график

    серьезное психологическое давление и моральная нагрузка;

    большие физические нагрузки;

    высокий уровень ответственности.

Может показаться, что работа в МЧС подходит только для мужчин, однако это далеко не так. Девушки вполне могут работать в данной структуре.

Однако обязательным условием здесь является наличие подходящего образования. Сразу же возникает вопрос, какое учебное заведение выбрать?

Куда поступать, чтобы потом работать в МЧС

  • Специализированные ВУЗы МЧС

Попасть туда довольно сложно из-за высоких проходных баллов.

Плюс до вступительных экзаменов нужно еще добраться — вас ждет медкомиссия с очень высокими требования по здоровью и выполняемым спортивным нормам. Завалить могут на всем — даже если ваш вес не дотягивает пару килограммов до нормы — вам предложат отъесть вес и прийти на повторные замеры.

  • Юридические ВУЗы

В МЧС требуются юристы, но закончив юридический ВУЗ — гарантировать ваше поступление на работу в структуру вам никто не сможет)

Вы можете претендовать на должности гражданской службы, отбор будет большой и строгий, претендентов много — а должностей мало.

Вот примеры должностей, на которые вы сможете претендовать при опыте, образовании и наличии документов и необходимых качеств: главный специалист — эксперт отдела по работе с обращениями граждан Департамента административной работы и правовой деятельности; главный специалист — эксперт юридического отдела Департамента административной работы и правовой деятельности и т.д.

Как видите — все сложно. Проще вернуться к первому пункту и идти в профильное учебное заведение при МЧС.

  • Медицинские ВУЗы

Специальность «Безопасность жизнедеятельности и медицина катастроф» серьезно облегчает трудоустройство в подобные структуры.


Все высшие учебные заведения МЧС являются очень престижными и набирают студентом только с высокими результатами ЕГЭ. Также они предъявляют особые требования к физической подготовке абитуриентов.

Всего таких заведений 7:

  • Академия гражданской защиты МЧС России
  • Санкт-Петербургский университет
  • Воронежский и Уральский институты
  • Академия ГПС МЧС России
  • Ивановская и Сибирская пожарноспасательные академии

Кем может работать девушка в МЧС

Чаще всего женщины в МЧС выполняют роль диспетчера.

На первый взгляд, эта работа кажется скучной и не требует особых навыков. Однако именно диспетчер первым узнает о чрезвычайной ситуации и должен переадресовать его тем, кто может помочь. От быстроты реакции иногда зависят жизни людей.

Еще одна типично женская специальность в этой структуре – психолог. Этот специалист всегда сопровождает бригаду МЧС. Он первым оказывает психологическую помощь тем, кто в этом нуждается.

Девушек также охотно берут лаборантами и фотографами.

Стипендия и зарплата МЧС

На самом деле данные о стипендиях и зарплатах в этой структуре не афишируются.

Курсантам таких вузов выплачивается повышенная стипендия, которая серьезно отличается в большую сторону от стипендии в гражданских ВУЗах.

В среднем стипендия составляет от 4500 до 5500 рублей. Отдельные учебные заведения, за особые достижения студента, могут платить выше, например 8000 рублей. Это данные, которые вы можете найти в доступе.

Если поговорить со знакомыми, окажется что все еще лучше. В одной из академий стартовая стипендия для первокурсников составляет 12000 руб. И это не город — миллионник.

Так что если вы хотите точных данных по учебному заведению, куда собрались поступть — попробуйте поговорить с теми, кто уже там учится.

Если быть точным, то стипендия эта — и не стипендия вовсе, а зарплата. Которая начисляется с первого курса. Из нее могут делать вычеты (на погоны, на бензин при обязательном обучении вождению, форму и т.д.)

Также во время обучения все учащиеся имеют право на бесплатное питание и проживание в казарме с отдельными комнатами на 4-5 человек. Стандартно 4 человека, на практике бывает до 8 человек максимум.


Когда вы отучились и поступили на службу (работу), то пришло время хорошей зарплаты.

Заработная плата сотрудников МЧС может сильно отличаться в разных регионах России.
В Московской области рядовой служащий получает 26 тысяч, в Красноярском крае эта сумма доходит до 30 тысяч, а вот в Кировской области она составляет всего 10 тысяч.

Кроме фиксированного оклада работники получают надбавки, которые могут быть весьма значительны.

Как поступить в ВУЗ МЧС?

Чтобы поступить в вуз МЧС требуется получить высокие баллы ЕГЭ. Предметы, которые необходимо сдавать можно посмотреть на сайте выбранного учебного заведения. Они могут различаться. Академия ГПС МЧ оценивает результаты ЕГЭ по русскому языку, физике и математике. В самом вузе абитуриенту потребует сдать тест на физическую подготовку.

Девушкам предстоит пробежать 100 метров, выдержать кросс в 1 километр и показать свои способности в комплексных упражнениях. Для них нормативы меньше, чем для парней.

Стоит ли девушкам идти в учиться и работать в МЧС?

В завершении всего, хочу сказать..

Если вы хотите интересную достойную работу, высокую оплату труда и бонусы (общежитие во время обучения, мужской коллектив и т.д.) — МЧС ждет вас.

Но будьте готовы к особым порядкам. Например, МЧС – это военизированная структура и всем работникам полагается носить форму. Также здесь жесткая дисциплина и субординация. Подумайте заранее, готовы ли вы к этому?

Если «да», то осталось удостовериться что у вас все в порядке со здоровьем, оценками, физической подготовкой, преодолеть трудности поступления и обучения, и вперед!

Работа в МЧС подойдет не каждому, потому как понадобятся крепкие нервы, выдержка и смелость. Кроме этого, профессия представляет угрозу для жизни. Многие молодые люди стремятся попасть на службу по призванию, а не потому, что так сказали их родители. Перед тем как устроиться в МЧС, важно выяснить готовность посвятить этому делу свою жизнь.

Требования для устройства в МЧС

Служить в МЧС можно добровольно или по контракту после 18 лет. Граждане должны соответствовать выдвинутым характеристикам по моральным и деловым характеристикам, а также по состоянию здоровья и наличию образованию. Отбор в МЧС осуществляется на конкурсной основе, потому как там нужны только квалифицированные работники. Желающие работать в министерстве должны рисковать своей жизнью ради спасения других. Основные требования:

  • мужчины и женщины в возрасте 18 – 40 лет;
  • наличие физической подготовки;
  • соответствующее среднее либо высшего образование;
  • работник должен обладать такими качествами как стрессоустойчивость, выносливость.

Для более точной информации необходимо обратиться в местное отделение МЧС. В отделе кадров вам огласят свободные вакансии и требования к ним. Подобные вакансии бывают очень редко, поэтому если она появилась, то нужно сразу предпринимать меры, чтобы ее не заняли.

Порядок трудоустройства

После окончания службы в армии можно пробовать поступить в МЧС, но для этого нужно пройти отбор среди кандидатов. Процесс принятия на службу:

  • Написать заявку в местном подразделении МЧС на конкурсный отбор.
  • Предоставить пакет документов. Если в списке указаны оригиналы, то копии не подойдут. Кадровик должен под роспись принять оригиналы документы. Потом осуществлять их возврат по описи.
  • Тестирование физической подготовки. При наличии определенных способностей, полученных в армии, нужно сообщить о них. Это может быть умение водить автомобиль, победы в турнирах по стрельбе.
  • Предоставление всех имеющихся наград в различных соревнованиях по боевым искусствам.

Кандидаты отслужившие в армии имеют большую подготовку, так как знают, что такое порядок и умеют себя вести в критических ситуациях. Также весомым преимуществом станет профильное образование, связанное с пожарной безопасностью либо управлением маломерных суден.


Поступление в ВУЗ

  • Чтобы работать в МЧС нужно получить образование. Поступление в ВУЗ дает стопроцентную гарантию того, что вас возьмут на службу. Студентом может стать гражданин в возрасте 17 – 24 лет.
  • Также понадобится медицинская комиссия. Перед поступлением нужно сдать экзамены по математике, физике и русскому языку.
  • И самым главным условием является сдача нормативов по физической подготовке, среди которых бег, подтягивания и т.д.

Собеседование

Для приема на работу нужно отправляться на собеседование с соответствующим заявлением. Для работы психолога либо спасателя потребует следующий пакет документов:

  • документ об образовании,
  • военный билет,
  • паспорт,
  • награды,
  • характеристики, свидетельства о спортивных разрядах, сертификаты об окончании курсов.

В результате конкурса можно попасть на работу. Женский пол может претендовать на место медсестры либо психолога. Прием на службу сопровождается запросом на привлечение к уголовной ответственности. При проблемах с законом на работу вас никто не возьмет. Кроме потенциального сотрудника МЧС, проверяются еще и члены его семьи. Также понадобится пройти медкомиссию, где тестируется психологическая устойчивость кандидата. Если все этапы успешно пройдены, то начинается стажировка. После этого кандидат проходит аттестацию и пополняет ряды сотрудников МЧС. При этом ему присваивается разряд и звание.



Случаи, когда не берут на службу МЧС

Если человек отслужил в армии, пришел в местное отделение МЧС и сообщил о желании стать спасателем, то это не значит что его обязательно возьмут. Для этого отделение должно заявить об открытой вакансии, то есть о наличии свободного места. Но и это не значит, что вас обязательно примут, ведь набор в МЧС осуществляется по конкурсу, предварительно доказав свою пригодность. Шансы трудоустроиться в МЧС снижаются при таких обстоятельствах:

  • Родственник соискателя уже работает в министерстве в качестве начальника. Это может означать, что он хочет принять своего родственника как подчиненного, что недопустимо.
  • Если есть хоть одна судимость.
  • Болезнь, которая препятствует качественному выполнению своих обязанностей.
  • Если соискатель не гражданин России.
  • При предоставлении не правдивых данных, а также подделанных документов.

Понимание всей вышеперечисленной информации и соответствие всем требованиям позволит стать частичкой команды МЧС.

Устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций - задача не из лёгких. Это ведомство проводит серьёзный конкурсный отбор среди претендентов на вакантные места. По этой причине наличие хорошей физической формы и отличного здоровья не является гарантией приёма на работу. Соискателю необходимо обладать и другими, крайне важными для спасателя качествами.

Статус спасателей в нашей стране повышается с каждым годом .

На вакантные места претендует всё больше молодых и здоровых людей. Кандидатов в спасатели волнует, прежде всего, вопрос, где и как найти свободное место в этом ведомстве, и как его гарантированно получить, выиграв конкурсный отбор.


Чтобы найти свободное место соискателю необходимо регулярно просматривать сайт ведомства (его территориального подразделения). Обычно местные управления размещают информацию на своих интернет-ресурсах.

Данная профессия крайне востребована в наши дни. Спасатели активно помогают населению во время стихийных бедствий и техногенных аварий не только на территории России, но и по всему миру.

Реформа в этом ведомстве коснулась только руководящего состава. Правительство РФ стремится , тем самым снизив нагрузку на государственную казну. Сокращения не касаются рядовых спасателей . Это звено службы активно пополняется новыми служащими, а повышение квалификации спасателей, и комплектация частей современными техническими средствами контролируется на государственном уровне.

Можно с уверенностью сказать, что спрос на спасателей не снизится ещё несколько ближайших лет.

Основные требования к соискателям

Как было сказано выше, претендентов на должность в спасательной службе ожидает конкурсный отбор. Любому претенденту необходимо доказать свою годность к службе именно в этом ведомстве.

Действующим законодательством перечислены все основные причины и обстоятельства, препятствующие приёму на работу в ведомство.

Это:

  • предоставление соискателем недостоверной информации, например, предъявление подложных документов;
  • отсутствие гражданства (исключения представляют лишь некоторые случаи, оговорённые в федеральном законодательстве);
  • отказ претендента от оформления допуска к определённым сведениям, относящимся к государственным тайнам;
  • проблемы со , в частности, наличие определённого вида заболевания, делающего невозможной службу в ведомстве;
  • наличие судимости, в том числе с условным сроком, или административных взысканий;
  • наличие в ведомстве ближайшего родственника претендента на вакансию, если он занимает должность подчинённого или начальника по отношению к вакантному месту.

Все перечисленные выше препятствия делают невозможной службу в ведомстве.

Кандидатам на должность в этих случаях не имеет смысла даже обращаться за трудоустройством.

Что касается основных требований к соискателям, то они выглядят следующим образом (вне зависимости от пола претендента, его социального статуса, политических или религиозных убеждений):

  • возрастной ценз колеблется в пределах от 18 до 40 лет;
  • кандидат должен обладать хорошими физическими данными и быть здоровым;
  • должны отсутствовать все, перечисленные выше, препятствия к службе;
  • в зависимости от должности у кандидата должно иметься соответствующее образование и специализация;
  • претендент обязан предоставить весь пакет и дать письменное разрешение на обработку персональной информации;
  • если кандидат подходит ведомству по всем критериям, он должен дополнительно пройти .

Служба в вооружённых силах

По многим параметрам работа в спасательном ведомстве сходна с армейской службой (здесь присутствуют те же самые физические и психологические нагрузки). Поэтому к претендентам мужского пола выдвигается особое требование - за плечами претендента должна быть срочная служба в вооружённых силах. То есть, при кандидату на вакансию необходимо предъявить военные документы ().

Изучению этих документов уделяется особое внимание ! Конечно, не прохождение службы теоретически не может служить . Но важно иметь на руках положенные по закону военные документы. Без них в МЧС не принимают. Также особое значение имеет причина не прохождения срочной службы. Если мужчина не проходил службу, выясняется причина. Не годность к армейской службе в связи с наличием заболеваний автоматически ставит крест на карьере спасателя.

Следует отметить, что лиц с опытом армейской службы в спасательные подразделения принимают с большой охотой.

Такие претенденты уже обладают многими необходимыми навыками и физической подготовкой.

Также особые льготы при конкурсном отборе имеют лица с профильным образованием. Например, водителя, капитана маломерного судна, пожарного. Наличие водительских прав позволит работать не только спасателем, но и водителем.

Проверка кандидатов

Цель тестирования, проводимого специалистами службы, заключается в определении физической и профессиональной подготовленности претендента на вакансию. Также определяется его психологическая устойчивость в стрессовых ситуациях.

Не секрет, что труд спасателей сложен именно в психологическом аспекте. Во время спасательных операций служащим приходится сталкиваться с человеческим горем и видеть достаточно тяжёлые для психики вещи.

Делится на две основные разновидности:

  • полифакторные тесты (например, социальный опросник Лери, тест СМИЛ -
  • русскоязычный аналог американского опросника MMPI, цветовое тестирование по Люшеру);
  • узконаправленные (чаще всего психологами службы используются наработки Б. Басса и Ч.Д. Спилберга).

После успешного прохождения упомянутых тестов происходит индивидуальная беседа с психологом.

На практике тестирование и проверка в целом занимает несколько часов. начинается с 9 часов утра, затем проводится тестирование. А с 13:00 начинается собеседование со штатным психологом, которое обычно заканчивается к 3 часам дня (для всей группы претендентов).

Необходимые документы

Стандартный пакет для трудоустройства в ведомстве формируется:

  • из паспорта, удостоверяющего личность претендента;
  • документов о полученном образовании (средне-специальном или высшем);
  • из военных документов (только для мужчин, предъявляется военный билет);
  • , если таковая имеется у претендента.

Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от вакантной должности, на которую претендует человек. Это могут быть водительские права, свидетельство о прохождении медицинских курсов и так далее.

Рекомендуется также предъявить дополнительные документы, подтверждающие различные личные достижения. Например, это могут быть положительные с прежних мест работы или службы, грамоты, выданные за спортивные достижения, различные сертификаты, подтверждающие повышение квалификации или овладение дополнительными профильными умениями и навыками.

Претендент на вакантное место должен выделиться из массы других соискателей и произвести благоприятное впечатление на сотрудников, ответственных за приём новых служащих. И, конечно, он должен подходить по всем остальным параметрам (возрастным, физическим, психологическим).

Процедура трудоустройства

Есть два способа получения должности в этом ведомстве.

Обучение в специализированном учебном заведении

Его окончание гарантирует приём на работу. Возраст абитуриента должен соответствовать установленным пределам от 17 до 24 лет.

Также ему необходимо успешно пройти и сдать единый государственный экзамен (проверяются знания по русскому языку, физике и математике). Кроме того, сдаётся экзамен по физической подготовке (бег, отжимания, подтягивания).

Поиск вакансии

Второй способ заключается в поиске вакантного места, прохождении и тестирования.

Порядок действий в этом случае выглядит следующим образом:

  1. Соискатель находит вакантное место через сайт ведомства либо посетив местное подразделение лично.
  2. Собирает необходимый пакет документов, пишет заявление и подаёт его в кадровый отдел того подразделения, в котором имеются вакантные должности.
  3. Кадровая служба проводит проверку документов (с письменного согласия претендента на обработку личных сведений).
  4. Если претендент устраивает сотрудников, проводящих набор на службу, он приглашается для прохождения тестирования.
  5. Успешное тестирование даёт претенденту возможность пообщаться со штатным психологом (пройти собеседование в качестве кандидата на вакантное место).
  6. Если будет пройдено собеседование, кандидату выдаётся направление на прохождение медицинской комиссии. Осмотр проводится в медицинской части подразделения. Кроме прохождения осмотра у разных медицинских специалистов, претендент должен пройти флюорографию и кардиографию, сдать анализы, посетить психиатра.
  7. После признания кандидата годным к службе, он направляется в выбранное подразделение для прохождения стажировки. Обычно её продолжительность не превышает одного месяца.
  8. завершает аттестация. По результатам экзамена человек, проходивший испытание, зачисляется в штат сотрудников спасательной службы.

Следует отметить, что самые распространённые вакансии для девушек - это работа психолога или медсестры. При имеющемся профильном образовании получить эти должности достаточно просто.

Причины отказа

Основными причинами отказа в приёме на службу является:

  • Наличие заболевания (проблем с нервной системой, сердцем, опорно-двигательным аппаратом, позвоночником и так далее), в результате чего человек был признан негодным к службе.
  • Предоставление недостоверной информации, обнаруженной во время проверки документов кадровым отделом.
  • Наличие родственников с судимостью или присутствие административных взысканий у самого претендента.
  • Непрохождение тестирования и собеседования у штатного психолога службы.

Нажимая на кнопку отправить, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Рекомендуем почитать

Наверх